UNTERNEHMENSBERATUNG

Veränderung gestalten – Potenziale nutzen
Unsere Wurzeln liegen in der Beratung von öffentlichen Verwaltungen und größeren privaten Unternehmen. Mit einem besonderen Fokus auf Organizational Change Management unterstützen wir ausgewählte Kunden dabei, Veränderungsprozesse als Chance zu begreifen – und langfristig eine Kultur des Wandels in ihren Organisationen zu etablieren.
Wir arbeiten unabhängig, strategisch und lösungsorientiert – stets auf Augenhöhe mit unseren Auftraggebern und mit einem klaren Blick für Strukturen, Prozesse und Menschen.

Unsere Beratungsfelder

• Organizational Change Management
  Begleitung von Veränderungsprozessen – von der Analyse bis zur nachhaltigen Verankerung
• Führung & Kommunikation im Wandel
  Entwicklung wirksamer Führungskonzepte und Kommunikationsstrategien
• Struktur- und Prozessberatung
  Optimierung interner Abläufe in Verwaltung und Unternehmen

IT-nahe Projekte & internationale Zusammenarbeit

Im Bereich IT-gestützter Transformationsprojekte kooperieren wir mit einem langjährigen Partner. Dadurch sind wir in der Lage, auch komplexe Vorhaben mit digitalem Schwerpunkt kompetent zu begleiten – national wie international.